«Dal giorno 11 al 19 Marzo si svolgeranno le prove preselettive per 350 assunzioni. Poi seguiranno le prove pratiche e orali. Entro l’anno dobbiamo assumere. Abbiamo avuto quasi 10 mila domande. La graduatoria resterà aperta 3 anni e noi pensiamo che assumeremo alla fine circa 700 persone. Hanno provato a bloccarci in ogni modo ma noi andiamo avanti, testardi e convinti per la nostra strada. È in gioco la sopravvivenza di Eav. Abbiamo bisogno di risorse giovani e qualificate per il ricambio generazionale e per il passaggio di consegne del grande know how che è in Eav». È quanto rende noto il presidente dell’Eav, Umberto De Gregorio.