In arrivo nelle prossime settimane il bando del nuovo Concorso ASMEL, per la formazione di un elenco di idonei per l’assunzione a tempo indeterminato e determinato per diversi profili ai sensi dell’art.3-bis del DL n.80/2021, convertito in legge n.113/2021 in esecuzione dell’Accordo tra 65 Comuni sottoscrittori e successivi aderenti tra i 3.800 enti soci dell’Associazione Asmel. Al termine della procedura di selezione, composta da una sola prova scritta, i candidati idonei entreranno in una graduatoria dalla quale i vari Enti coinvolti nella procedura concorsuale potranno scegliere i candidati da assumere.
La notizia è stata annunciata tramite Avviso sul sito ufficiale di Asmel, mentre il bando verrà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 29 del 12 aprile 2022.
Nei seguenti paragrafi vediamo nel dettaglio tutti gli enti locali sottoscrittori, i requisiti per partecipare alla selezione, come iscriversi e le prove d’esame previste.
Enti locali coinvolti
Al momento si contano 65 Enti Locali sottoscrittori alla selezione pubblica in arrivo nelle prossime settimane, numero che potrebbe aumentare nei giorni precedenti alla pubblicazione del bando unico. Di seguito i Comuni e gli Enti sottoscrittori:
Alì Terme (ME), Alonte (VI), Arienzo (CE), Azienda Speciale Sarno Servizi Integrati (SA), Bacoli (NA), Banari (SS), Borgo Ticino (NO), Bosa (OR), Bova Marina (RC), Caggiano (SA), Calabritto (AV), Campomorone (GE), Carignano (TO), Casagiove (CE), Casoria (NA), Castel San Vincenzo (IS), Castione Andevenno (SO), Cigognola (PV), Colli a Volturno (IS), Comunità Montana Tanagro Alto E Medio Sele (SA), Comunità Montana Terminio Cervialto (AV), Cumiana (TO), Curti (CE), Farindola (PE), Fonni (NU), Forlì del Sannio (IS), Gerola Alta (SO), Ilbono (NU), Irsina (MT), Lagonegro (PZ), Lucca Sicula (AG), Manziana (RM), Mirabella Eclano (AV).
Mileto (VB), Montecilfone (CB), Montecorice (SA), Morbegno (SO), Moretta (CN), Motta Visconti (MI), Nicosia (EN), Ofena (AQ), Oliveto Citra (SA), Orgosolo (NU), Petralia Sottana (PA), Pianezze (VI), Pietrelcina (BN), Porto Torres (SS), Radda in Chianti (SI), Roccalumera (ME), Roccamandolfi (IS), Rocchetta a Volturno (IS), San Martino Valle Caudina (AV), Sant’Agata de’ Goti (BN), San Vito (SU), Santena (TO), Santo Stefano di Camastra (ME), Santu Lussurgiu (OR), Sarno (SA), Sarule (NU), Sepino (CB), Terme Vigliatore (ME), Torrenova (ME), Trivento (CB), Unione Montana Valli Borbera e Spinti (AL), Villamassargia (SU).
Concorso ASMEL: profili professionali
Il numero complessivo dei posti disponibili non è ancora noto, ma nell’avviso pubblicato da ASMEL sono elencati tutti i profili professionali ricercati:
Istruttore Direttivo Amministrativo – Cat. D,
Istruttore Direttivo Amministrativo-Contabile – Cat. D,
Istruttore Direttivo Contabile – Cat. D,
Istruttore Direttivo Tecnico – Cat. D,
Istruttore Direttivo di Vigilanza – Cat. D,
Istruttore Direttivo Informatico – Cat. D,
Istruttore Direttivo – Assistente Sociale – Cat. D,
Istruttore Direttivo – Agronomo – Cat. D,
Esperto rendicontazione – Cat. D,
Istruttore Amministrativo – Cat. C,
Istruttore Amministrativo – Contabile – Cat. C,
Istruttore di Vigilanza – Cat. C,
Istruttore Tecnico – Geometra – Cat. C,
Istruttore Informatico – Cat. C,
Educatore Asilo Nido – Cat. C.
Concorso ASMEL: requisiti
Per partecipare alla selezione, gli aspiranti candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
cittadinanza italiana;
età non inferiore ad anni 18;
godimento dei diritti civili e politici;
idoneità fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto di
selezione;
non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti;
non essere inoltre interdetto o sottoposto a misure che per legge escludono l’accesso agli impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni;
mai destituito, dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione
per persistente insufficiente rendimento, (ovvero) non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ovvero non essere stato licenziato da una Pubblica Amministrazione ad esito di un procedimento disciplinare per scarso rendimento o per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;
per i soli concorrenti di sesso maschile, essere in posizione regolare nei riguardi degli
obblighi di leva e del servizio militare.
Mentre per i profili in Categoria C sarà sufficiente il possesso di diploma di scuola secondaria superiore di secondo grado (tenendo conto che per alcuni profili è richiesto un titolo di diploma “di area”), per i profili in Categoria D, salvo specifiche esigenze legate al singolo profilo, il titolo di studio richiesto è la laurea triennale.
Come partecipare
L’Avviso di selezione unica per l’Elenco di idonei alle assunzioni a tempo determinato e indeterminato sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, serie concorsi, n. 29 del 12 aprile 2022.
Di conseguenza, gli aspiranti candidati potranno inviare la propria domanda di partecipazione dal 12 al 27 aprile, tramite la piattaforma telematica www.asmelab.it con accesso tramite SPID.
Procedura di selezione
La prova selettiva consiste nella somministrazione di un quiz a risposta multipla (60 domande) in un tempo effettivo di 60 minuti e vengono dichiarati “idonei all’assunzione”, ed inseriti nell’apposito elenco a disposizione dei Comuni, i candidati che superano la prova selettiva con un punteggio minimo di 7/10.
Una volta definito l’elenco degli idonei, è il candidato a rendersi disponibile in seguito a interpello, del singolo Comune, tra gli idonei. Sarà quindi il candidato a valutare, anche in base alla propria residenza, se rendersi disponibile.
Fonte leggioggi.it
